BİR ADAYIN İŞE ALINMASINI ENGELLEYEN SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARI

Herkese merhabalar. Bugün yine bambaşka bir içerik ile sizlere değer ve fayda katmak istiyorum.

Bakalım bu bilgiyi beğenecek misiniz?
Beğenecek misiniz bilmiyorum ama çoğunluk hadi canım daha neler diyecek bu kesin.
Bir iş başvurusu yaptığınızda sosyal medya paylaşımlarınızın incelendiğini biliyor muydunuz?
Peki bu paylaşımlar incelenerek işe alınmama ihtimaliniz olduğunu söylesem?
Hadi canım yok daha neler demeyin.
Oldukça geçerli bir sebep.
CV artık sadece bir kağıt parçası değil. Dijital varlıklarınız sizin en değerli özgeçmişiniz!
İster inanın ister inanmayın!
İşverenler, işe alım öncesi dijital varlıklarınızı inceliyor.
Peki işe alınmama sebepleri neler?
Hemen açıklık getiriyorum.

 

  • Agresif ve saldırgan dil.
  • Uyuşturucu kullanımı.
  • Kötü yazım.
  • Alkollü fotoğraf paylaşımı.
  • Politik görüşler.
  • Genel içerik paylaşımı.
  • Gösteriş.

 

Peki size soruyorum..

Bir işveren olsanız, işe almayı düşündüğünüz kişilerin sosyal medya hesaplarını inceler miydiniz?

Yorumlarınızı bekliyorum. Yorumlarınızı instagram profilimde bu yazının post paylaşımında paylaşabilirsiniz.

Sorunuz mu var? Bizimle iletişime geçin.